中國洛玻集團黨委部署2012年黨建思想政治工作

      日前，中國洛玻集團黨委安排部署2012年黨建思想政治工作，要求各級黨組織和全體黨員要進一步加強和改進工作，振奮精神、堅定信心，團結和帶領廣大干部職工銳意進取、創(chuàng)新實干，努力為公司生產經營和發(fā)展做貢獻。
　　
　　集團公司黨委2012年工作的指導思想是：以黨的十七大、十八大精神為指導，圍繞公司2012年度目標任務，以“以人為本凝人心、轉型發(fā)展鑄輝煌”為工作主線，切實抓好領導班子、基層黨組織和黨員隊伍建設，不斷加強和改進宣傳思想工作，培育具有洛玻特色的先進企業(yè)文化，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用和黨員的先鋒模范作用，為促進公司轉型發(fā)展提供堅強的思想保政治保證和組織保證。
　　
　　2012年，集團公司黨委將重點抓好以下工作：一是不斷創(chuàng)新和加強黨的組織建設，抓好兩級班子建設。采取個人自學和集中學習相結合形式，認真落實中心組學習制度，提高黨員領導干部的綜合素質和領導能力。加強基層黨組織建設，結合公司人力資源項目的實施，對公司各基層黨組織的設置、黨務工作者隊伍及時進行調整、充實和優(yōu)化，完善機制，強化“一崗兩責”制度，保證基層黨組織的作用發(fā)揮率在95%以上，開展黨支部標準化建設工作，加強黨員隊伍建設，大力創(chuàng)建學習型黨組織，深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。二是抓好有針對性的宣傳思想工作，廣泛深入地開展“以人為本凝人心、轉型發(fā)展鑄輝煌”主題教育活動。抓好員工觀念轉變引導，大力開展“我為重點工程做貢獻”活動，開展“樹身邊典型、學身邊先進”活動，加強企業(yè)文化建設。
　　
　　三是切實抓好信訪穩(wěn)定工作，建立健全信訪穩(wěn)定工作的運行機制，認真落實穩(wěn)定工作責任制，堅持以人為本，及時了解掌握并主動處理好職工群眾關注的熱點焦點問題，做好有關信訪條例和法規(guī)的宣導工作。四是加強黨風廉政建設，深入開展反腐倡廉宣傳教育，完善廉潔從業(yè)風險防控體系，深入開展效能監(jiān)察活動，以公司年度重點工作，特別是工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，加強項目過程監(jiān)督、規(guī)章制度執(zhí)行監(jiān)督，并不斷對工作制度、程序、質量和方法等進行評估，推動項目管理、工程質量、工作效果全面提高。五是充分發(fā)揮工會作用，抓好素質工程，抓好暖心工程，抓好維權工程，服務女職工特殊權益，積極開展群眾性的文體活動。六是加強共青團工作，共青團組織要結合目前公司的新形勢及現(xiàn)階段團組織工作的新特點，進一步深化黨建帶團建、團干部教育培訓等工作，激發(fā)團組織的生機與活力。