近日,山東三金公司召開部門創(chuàng)新工作交流會,公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部參加了交流會,公司各部門負(fù)責(zé)人對創(chuàng)新工作進行了匯報。
張宗國總經(jīng)理在創(chuàng)新會上指出,布赫集團總裁菲利普先生和艾姆哈特總裁馬丁先生在高層管理會議上表示,他們對三金公司合資一年來各項工作取得的進步給予了充分肯定,同時也希望三金公司能夠不斷提升,快速發(fā)展。
通過近期參加艾姆哈特公司百年慶典和與布赫集團高層的交流,對三金今后的發(fā)展有了更新的、更清晰的思路。
作為布赫集團全球發(fā)展戰(zhàn)略,三金公司作為重要的生產(chǎn)基地之一,必須在盡短的時間內(nèi)提升改變,與艾姆哈特公司實現(xiàn)同步、同質(zhì)化。目前,要到達這樣的目標(biāo)還有很多困難,要在3-5年內(nèi)達到艾姆哈特的水平,必須依靠全員的創(chuàng)新提升。
公司每月召開創(chuàng)新發(fā)布會,制訂措施,需要各部門、全體員工,特別是中高層去積極落實。各部門的每月創(chuàng)新需要激發(fā)真正內(nèi)在的動力去創(chuàng)新,去改變提高,要圍繞實質(zhì)性工作和本部門關(guān)鍵的、核心的、本質(zhì)的、體制的問題進行創(chuàng)新改變,要靠制度和流程去規(guī)范。我們要有突破思維定勢的信心和激發(fā)聰明才智的決心。希望大家認(rèn)識到創(chuàng)新的目的和意義,做適合企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)和員工。