"掃描二維碼，關(guān)注協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)"
為達(dá)到充分多維度的交流效果，交流會(huì)采取青年交叉交流、嘉賓交叉點(diǎn)評(píng)的方式，即不按單位整體和常規(guī)排序進(jìn)行，嘉賓點(diǎn)評(píng)也以不點(diǎn)評(píng)本單位青年為原則。顏碧蘭在點(diǎn)評(píng)中肯定了青年們的用心思考，指出交流展現(xiàn)了青年四方面的思考：一是將總結(jié)工作與個(gè)人成長(zhǎng)緊密結(jié)合；二是對(duì)角色轉(zhuǎn)換的定位與思考；三是對(duì)部門發(fā)展的戰(zhàn)略思考與規(guī)劃；四是將科研優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)的思考。她鼓勵(lì)年輕人要延續(xù)思考，勇于實(shí)踐。
葉迎春在講話中充分肯定了作為黨建品牌活動(dòng)的定位準(zhǔn)，黨管人才的舉措新。他談了兩點(diǎn)體會(huì)，一是要?jiǎng)?chuàng)新形式繼續(xù)做好黨管人才相關(guān)工作，整個(gè)活動(dòng)貫穿黨建工作，一如既往地體現(xiàn)總院黨建的用心用情用力；二是與青年共勉兩句話，其一是久久為功，其二是脫穎而出，兩者相輔相成，互相支撐。他特別提到集團(tuán)公司黨群系統(tǒng)也將為總院廣大青年提供服務(wù)和平臺(tái)，祝愿總院青年人久久為功，功夫更高更強(qiáng)更精彩。
王益民在講話中特別感謝集團(tuán)公司對(duì)總院各項(xiàng)工作，特別是黨委各項(xiàng)工作的大力支持，他說黨管人才以科技人才為切入點(diǎn)，科技領(lǐng)域啟動(dòng)了青年科技人才的培養(yǎng)，是總院特色也是契機(jī)。他希望總院青年作為總院人才的中堅(jiān)，一方面要繼續(xù)向前一個(gè)層次，找準(zhǔn)定位，專注優(yōu)勢(shì)；另一方面再往下走一個(gè)層次，繼承和傳導(dǎo)到基層員工，幫助基層員工成長(zhǎng)，形成梯隊(duì)。
據(jù)了解，此次青年科技管理人才的集中交流，主要圍繞三個(gè)方面開展：一是新任職年輕領(lǐng)導(dǎo)干部或青年科技管理骨干結(jié)合所在單位及部門分管工作，系統(tǒng)總結(jié)過去工作，包括但不限于“想法得到實(shí)施的情況、宏觀思考未來發(fā)展、戰(zhàn)略定位、發(fā)展舉措”等；二是可分享角色轉(zhuǎn)變的心路歷程、成長(zhǎng)故事、自我定位評(píng)價(jià)或生活感悟等，亦可表達(dá)對(duì)總院人才隊(duì)伍建設(shè)的建議等；三是在黨組織擔(dān)任角色的新任職年輕領(lǐng)導(dǎo)干部或青年科技管理骨干可結(jié)合從嚴(yán)治黨的思考、基層黨建工作、企業(yè)文化、和諧總院“家”文化等方面談感想。
