統(tǒng)計員

職位職責：
1、嚴格遵守公司財務部及人事部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)完備性的要求，及時報送各類有關財務及人事統(tǒng)計報表的需求，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有效性和準確性負責。
2、負責所轄范圍內(nèi)員工的考勤，并做好考勤登記、統(tǒng)計和上報工作。
3、所有工資的核算工作，結算每日員工工資、并報人力資料部進行審核后公布；
4、及時更新車間內(nèi)員工名單，并整理成表以供各級領導隨時核查；
5、按相關規(guī)定及時上報和登記、填寫有關員工的工傷、請假等；
6、遵守工資核算工作的各項規(guī)定，按時間向相關部門和領導提供人事、資薪相關各類報表和數(shù)據(jù)；
7、妥善保管生產(chǎn)人力資源，建立生產(chǎn)部員工基礎檔案，對實施的各類培訓根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及培訓目的進行登記、歸類，為員工的基礎考核提供基礎；
8、    妥善保管各類核算方案、工資等方面的原始憑證，并分類存放，以便查找；
9、    負責部門文件資料的收集、整理、打字、復印、傳真、歸檔和保管；
10、負責電話、電腦等辦公設備的保管，負責本部門辦公用品的申購及發(fā)放；
11、負責部門辦公室的日常管理工作；
任職資格
1、教育背景:
統(tǒng)計、財會類大專以上學歷；
2、培訓經(jīng)歷:
相關統(tǒng)計知識培訓等。
3、經(jīng)驗
兩年以上玻璃深加工統(tǒng)計崗位工作經(jīng)驗，熟練使用office辦公軟件和辦公設備。
4、技能技巧:
辦事公正、敬業(yè)踏實，具有較強的責任心。